28 de enero de 2011

¿PROGRESISTA Y NECESARIO?




¿PROGRESISTA Y NECESARIO?

Marcelino Iglesias, se estrena como nuevo Secretario de Organización del PSOE y como si de un patético monologuista del club de la comedia se tratase dice nada menos “que reformar las pensiones es progresista y necesario”

Dan la risa afirmaciones tan contundentes y tan poco consistentes. ¿Progresista?, ¿necesario?; ¿Para quién?

Después de la reforma laboral que solo ha servido para facilitar la destrucción de empleo, el PSOE llega ahora con una nueva agresión a los trabajadores: el aumento de los años a cotizar y el retraso en la edad de jubilación, que pasará de 65 a 67 años, en el mayor ataque al estado del bienestar, perdiendo el norte político y abrazando políticas de derecha, en una perversión ideológica y moral .

La reforma de las pensiones, como la reforma laboral, no soluciona nada, empeora las cosas y agrava la crisis, por un principio tan elemental como plantearse ¿dónde trabajará la gente joven si nuestros mayores no se retiran, porque sin trabajo no hay recuperación económica, ni futuro.

Es falso que el sistema público de pensiones esté en riesgo por la evolución demográfica y el aumento de la esperanza de vida, teniendo en tesorería 90.000 millones de euros, y eso, en los peores momentos de la crisis, que garantizan solvencia del sistema hasta 2040.

El Gobierno intenta a base de repetir mentiras que nos las acabemos creyendo.

La ciudadanía, la gente trabajadora, tiene que concienciarse y dejar de resignarse y plantearse que no es cuestión de superar la crisis; es cuestión de superar a los que provocan la crisis: la banca, los especuladores y este desastre de Gobierno.

Si quieren reformar pueden empezar por el fraude fiscal, el despilfarro o suprimiendo los “come sopaboba”, porque el peso de la crisis no puede cargarse siempre a los mismos y porque eso ni es progresista ni necesario.

Julio Antuña.

Coordinador IU-Samartín.

23 de enero de 2011

ALAS ALUMINIUM

El Grupo Municipal de Izquierda Unida/Bloque por Asturies en el Ayuntamiento

de Samartín del Rey Aurelio, al amparo de lo dispuesto en los artículos 91 y 97 del

Real Decreto 2568/86 de organización, funcionamiento y régimen jurídico de las

Corporaciones Locales, presenta al Pleno, para su debate y posterior aprobación,

si procede, la siguiente

MOCION

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS:

Ante la preocupante situación que vive la empresa Alas Aluminium radicada en

el vecino concejo de Langreo, inmersa en un proceso que hace peligrar incluso su

continuidad, agudizado en los últimos días, teniendo en cuenta que la compañía

pretende despedir a la mitad de su plantilla, unas 135 personas, y regular

temporalmente al resto de los trabajadores, uniéndose a esto una reciente reducción

de capital que viene a marcar los mismos pasos que la empresa Venturo XXI que

actualmente se encuentra en proceso de liquidación, desde una visión de comarca,

por la evidente incidencia que puede tener sobre el empleo en todo el valle y

especialmente en nuestro concejo, en el que viven muchos de sus trabajadores,

IU-BA entendemos que el Ayuntamiento de Samartín no puede permanecer

ajeno al progresivo desmantelamiento de un proyecto empresarial presentado

en su día como insignia alternativa de la reconversión minera en las Cuencas.

Antes de que se de un deterioro mayor IU-BA consideramos necesaria la

intervención de las instituciones, velando por el mantenimiento y desarrollo del

tejido industrial que tanta falta hace en esta comarca, especialmente en momentos

de fuerte crisis. Casos como el de la empresa que nos ocupa, que fue beneficiaria

de cuantiosas subvenciones públicas para su instalación y para la creación de

empleo, siendo además participada por empresas de capital público, no pueden

contemplarse pasivamente, sin tratar de intervenir para asegurar su continuidad

y el empleo.

Dicho todo lo anterior el Grupo Municipal de IU/BA, propone al Pleno la

adopción de los siguientes

ACUERDOS

  • Iniciar las gestiones y contactos necesarios ante la Consejería de Industria
  • y Empleo del Principado de Asturias y ante el Ministerio de Industria,
  • solicitando una decidida intervención al objeto de tratar de garantizar la
  • continuidad de la empresa Alas Aluminium sobre un plan de viabilidad
  • que garantice la continuidad, con medidas alternativas al simple despido
  • y destrucción de empleo.

  • Solicitar desde el Ayuntamiento la reformulación de los procedimientos
  • de control y seguimiento de las empresas beneficiarias de fondos públicos.

  • Hacer llegar a los trabajadores el acuerdo adoptado junto con el apoyo y
  • solidaridad de la Corporación en su conjunto.

Fdo: Julio Antuña Román

PORTAVOZ G. M. IU/BA AYTO. S. M. R. A.

Sotrondio, a 19 de Enero de 2011

21 de enero de 2011

SITUACIÓN DE LA COMARCA


Las Organizaciones locales de Izquierda Unida en el Valle del Nalón, ante la preocupante realidad que vive la Comarca , agravada en los últimos meses por el desmantelamiento de los principales sectores productivos, con la consiguiente pérdida de puestos de trabajo, con unas cifras de paro que alcanzan las 6644 personas en el Valle; Langreo 3932, Samartín 1581, Laviana 1032, Sobrescobio 40 y Casu 59. Cifras que nos sitúan ante un preocupante panorama que pone de manifiesto el fracaso de las políticas de reconversión llevadas a cabo en el Valle del Nalón. Es por ello que exigimos:

  • El mantenimiento del empleo en los principales sectores productivos de la comarca, inmersos actualmente en procesos que hacen peligrar incluso su continuidad
  • Agilidad en la ejecución de proyectos financiados con fondos mineros, ante su lentitud y paralización.
  • Al Gobierno Regional, más implicación en la implantación de nuevas empresas en la comarca.
  • Rigurosa gestión y control sobre las empresas implantadas o de nueva creación que reciban fondos públicos.
  • Compromiso de los ayuntamientos y empresas públicas en la creación y consolidación de empleo estable y de calidad.

Finalmente Izquierda Unida entiende la necesidad de la implicación de todos los sectores y agentes sociales en la defensa del empleo y creación de dinámicas para la reactivación.

En este proceso no podemos obviar la situación de empresas emblemáticas y de nueva creación, como Alas Aluminium, con una reducción de capital que podría encaminarla en los pasos de Venturo XXI que actualmente se encuentra en proceso de liquidación, Duro Felguera con un durísimo expediente de regulación de empleo (ERE), que pone en duda la continuidad de esta emblemática empresa y HUNOSA que en el marco del denominado Plan del Carbón, va a un progresivo desmantelamiento con fecha final 2018, por una directiva de la Unión Europea , sin alternativas. Todo esto, unido a la situación y dificultades de numerosas pequeñas y medianas empresas asentadas en la comarca hace absolutamente necesaria la aplicación rigurosa de las propuestas realizadas.

18 de enero de 2011

SOBRE LOS 426 EUROS A LOS PARADOS DE LARGA DURACIÓN


El Grupo Municipal de Izquierda Unida/Bloque por Asturies en el Ayuntamiento de Samartín del Rey Aurelio, al amparo de lo dispuesto en los artículos 91 y 97 del Real Decreto 2568/86 de organización, funcionamiento y régimen jurídico de las Corporaciones Locales, presenta al Pleno, para su debate y posterior aprobación, si procede, la siguiente

MOCION

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS:

En el año 2009, el Gobierno de España puso en marcha el llamado Plan Temporal de Protección por Desempleo e Inserción, entre cuyas medidas se contempló el abono de 426 euros a los parados de larga duración que no estuvieran percibiendo ninguna ayuda. Aun admitiendo que se trata de una medida absolutamente insuficiente para garantizar las necesidades básicas de los desempleados, supuso la posibilidad de obtener un abono mensual para paliar la situación dramática en la que se puede encontrar una persona desempleada sin prestación alguna.

El pasado 3 de diciembre, el Consejo de Ministros adoptó, entre otros acuerdos, la supresión de la mencionada ayuda a partir del 15 de febrero de 2011.Esta desafortunada decisión coloca en la exclusión social absoluta a más de 300.000 desempleados en este país, según fuentes sindicales, situación que puede agravarse en este año, pudiendo alcanzar la cifra de 700.000.

En ese sentido IU-BA entendemos que hay que exigir una rectificación en esta política neoliberal y ultraconservadora que está aplicando medidas absolutamente descabelladas y atentatorias contra los derechos básicos de los españoles.

Es por ello que se solicita la adopción de los siguientes

ACUERDOS

- Cursar petición ante los organismos competentes para la reinstauración de la ayuda de 426 euros para los parados de larga duración que no perciban ningún tipo de prestación económica.

-Comunicación del presente acuerdo al Ministerio de Trabajo y a la Presidencia del Gobierno y a los diferentes Grupos Parlamentarios.


Fdo: Julio Antuña Román

PORTAVOZ G. M. IU/BA AYTO. S. M. R. A.

Sotrondio, a 17 de Enero de 2011

17 de enero de 2011

Cayo Lara reclama que “cada partido incluya en su programa electoral su propuesta sobre pensiones para que los votantes tomen nota”




En la rueda de prensa ofrecida hoy en la sede federal de IU, acompañado

por el secretario federal de Comunicación, Gregorio Gordo, Lara ha

precisado que nadie del Gobierno no se ha puesto en contacto hasta ahora

con ningún miembro de su formación para abordar la negociación de

un supuesto pacto sobre el sistema de pensiones, en contra de lo

anunciado la semana pasada desde Moncloa.El coordinador federal de

Izquierda Unida, Cayo Lara, ha denunciado hoy que “la reforma de las

pensiones no estaba en los programas electorales de los partidos políticos,

ni en el del partido que sustenta al Gobierno, ni en el de los demás.

Por tanto, desde IU entendemos que para hablar de esta reforma que ahora

quieren aplicar con urgencia es fundamental que antes se incorpore en

las propuestas de los partidos políticos de cara a las siguientes elecciones

generales. De esta forma podría haber un debate real y los votantes podrán

tomar nota”.

Ratificó que este debate está dando en “el momento más inoportuno de la

historia” y debería hablarse de ello “cuando pase la crisis y haya una situación

de normalidad laboral en este país”.

El máximo responsable de Izquierda Unida aseguró que su formación “no va a

estar en ningún pacto social que aumente la edad de jubilación o que suponga

recortes actuales o futuros a las pensiones. Para IU, es una ‘línea roja’ elevar los

65 años legales de jubilación, es una ‘línea roja’ aumentar el periodo de

cálculo y es una ‘línea roja’ subir hasta 41 años el periodo de años de cotización

para tener la pensión máxima como plantea el Gobierno. No quedan más huecos

para la negociación porque estos son los tres ejes fundamentales que ha planteado

el Gobierno”.

En su opinión, esa propuesta para elevar de 35 a 41 años el periodo de cotización

que da derecho a la pensión máxima “es una barbaridad” y advirtió que, de ser así,

“una persona tendría que entrar a trabajar a los 24 años y estar trabajando hasta

los 65 años sin perder un solo día para poder tener una pensión máxima. Si se

hace así nadie va a tener en España dentro de unos años la pensión máxima en

función de sus cotizaciones”.

“Desde Izquierda Unida –señaló- seguimos pensando que hay recursos suficientes

para no tener que tocar a la baja el sistema de pensiones de este país. Los datos

nos dicen que 2010 se ha cerrado con más de 10.000 millones de superávit en

las cuentas de la Seguridad Social, y se podrían ingresar más recursos si

volviéramos al nivel de empleo que teníamos en el año 2008, antes de empezar

la crisis”. También se avanzaría “equiparando el salario de las mujeres al de los

hombres y si los becarios que ahora trabajan en condiciones precarias empezaran a

cotizar a la Seguridad Social”.

Cayo Lara considera que los objetivos “únicos y exclusivos del Gobierno” en

lo que respecta a la reforma del sistema de pensiones son “conseguir más recursos

para pagar la deuda de los bancos y las cajas, y fortalecer los planes privados de pensiones”.

Sobre las negociaciones que mantiene el Gobierno con sindicatos y patronal, criticó que

se vincule la reforma del sistema de pensiones con la reforma laboral y aclaró que si

los representantes sindicales logran “conquistas importantes en sentido contrario a lo

que pretende el Gobierno, sin duda que Izquierda Unida las valorará a la hora de ver un

posible acuerdo”

11 de enero de 2011

LA ÉTICA DEL PSOE Y PP



El portavoz parlamentario de Izquierda Unida en el Congreso, Gaspar Llamazares, ha recordado

hoy que los ex presidentes del Gobierno José María Aznar del PPy Felipe González PSOE,

‘fichados’ por las grandes compañías energéticas Endesa y Gas Natural Fenosa como asesor

externo y como consejero, respectivamente, “tuvieron desde sus importantes cargos públicos

mucho que ver en el rosario de privatizaciones que enajenaron el patrimonio público, a veces

en condiciones muy oscuras. Tras ese pasado, su incursión ahora en el sector privado

energético la considero éticamente reprobable”.

Llamazares consideró que estas grandes compañías “fichan a estos políticos por su

nombre y por sus agendas de contactos, se supone que bien surtidas, y parece bastante claro

que se busca tener acceso a la posibilidad de supuestos tratos de favor para el futuro”.

El dirigente de IU insistió en que, pese a no tener ninguna duda de la “legalidad técnica” de los

‘fichajes’ de Aznar y González “otra cosa es dónde queda su ética política y, lo que es más

importante, el flaco favor que hacen a la imagen de la política en España, ya bastante

deteriorada por las actuaciones de algunos y la falta de respuesta que se dan desde sus partidos”.

Gaspar Llamazares recordó que Izquierda Unida siempre ha defendido legislar el tiempo y el grado

de las incompatibilidades de los responsables políticos en activo y ya retirados, “pero ahora

parece que habrá que pensar qué pasa singularmente en el caso de los ex presidentes del Gobierno”.

Para Llamazares, “la responsabilidad social corporativa de esas empresas brilla también por su

ausencia y queda bastante tocada. Aprovechar la situación para rodearse de ex políticos

o políticos que tuvieron responsabilidades muy importantes no creo que sea el mejor ejemplo para

nuestra economía, ni a nivel nacional ni internacional”.

En su opinión, “la próxima vez que se propongan grandes subidas de la luz o del gas, como ha

pasado hace unos días, que nada tienen que ver con lo que ocurre en nuestro entorno más

cercano y que hace meses parecían descartadas, habrá que pensar un poco de nuevo en todo

esto de los fichajes y las contrataciones, y la utilidad desde muchos ámbitos que pueden tener

para los empresarios que las deciden”

2 de enero de 2011

DEFENSA DEL EMPLEO


DEFENSA DEL EMPLEO Y MAMPORREROS DE LA POLÍTICA

En pocos días desfilarán por las oficinas del INEM 18 trabajadores de las instalaciones deportivas del Principado en Langreo, después de varios meses de conflicto.

Triunfan los Mamporreros de la política, que teniendo una solución al alcance de la mano y con coste cero, se deciden por amortizar las plazas con los correspondientes despidos del personal interino que las ocupaba, sin importarles nada los problemas de estos trabajadores, ni la situación en que quedan, permitiéndose alguno de estos impresentables indolentes, incluso calificarlos como “contratos de mierda” (cinco de todo el año, dos de seis meses y once de cuatro), y sin duda la mayoría no son empleos de la mejor calidad, pero es lo que la gente tiene y les quitan, dejándoles en la calle, por un capricho, no por razones objetivas. Además, las instalaciones deportivas de Riaño y Pénjamo quedarán definitivamente cerradas al público en una nueva discriminación a nuestra cuenca.

Es una vergüenza política, un paso más en el progresivo desmantelamiento del poco empleo que nos queda si tenemos en cuenta el gravísimo ERE en Duro Felguera, las dificultades que atraviesa Alas Aluminium, el cierre de Venturo XXI y la problemática de multitud de pequeñas y medianas empresas, que perfilan un futuro incierto ante el cual deberían estar más atentos en la defensa del empleo, cuando además, el denominado plan del carbón no es más que un calendario de cierres con final de la minería en 2018, sin alternativas.

Frente a despidos, cierres y amortizaciones como el de instalaciones deportivas IU apostamos por otro modelo totalmente opuesto y válido, pero hay que querer y molestarse, como en el caso del matadero de la Mancomunidad que al rescindir el contrato al anterior concesionario por sus incumplimientos, en lugar de ir al simple cierre y se acabó, comprometimos un acuerdo político ejemplar, que ha permitido reabrir en tiempo record, sin dejar en la calle al antiguo personal, en una apuesta por un nuevo proyecto empresarial ilusionante, tratando de estar a la altura, entendiendo que el futuro pasa por la defensa del empleo y su promoción, no en destruirlo y por supuesto poniendo un poco de sensibilidad en los problemas de la gente.

Julio Antuña.

Coordinador IU-SMRA.